TLDR
Fesih/Tasfiye, borçları kapatmayı, kalan varlıkları paydaşlara dağıtmayı ve tüzel kişiliği ilgili makamlardan silmeyi içeren resmi yasal şirket kapatma sürecidir.
Tasfiye Adımları:
– Kurul ve Hissedar Onayı
– Operasyonları Sonlandırma
– Alacaklıları Ödeme
– Kalan Varlıkları Dağıtma
– Fesih Belgelerini Sunma
– Lisans ve Tescilleri İptal Etme
Uygun Feshin Önemi:
Bir şirketi resmi olarak tasfiye etmemek, devam eden vergi yükümlülüklerine, dosyalama ücretlerine ve direktörler ile yöneticiler için potansiyel kişisel sorumluluklara yol açabilir. Resmi tasfiye olmadan girişimlerini “terk eden” birçok kurucu yıllarca vergi bildirimleri, yıllık rapor gereksinimleri alır ve hatta para cezasıyla karşılaşabilir. Uygun tasfiye temiz bir kopuş yaratır, kişisel kredoyi korur ve sermaye tablolarının resmi olarak kapatılmasını sağlar; bu, kurucuların yeni girişimlere geçerken yeni yatırımcılara temiz beyanlar sunmaları açısından önemlidir.
Temel Adımlar ve Zaman Çizelgesi:
Fesih Süreci
Gönüllü fesih tipik olarak şunları gerektirir: kurul onayı, hissedar onayı, alacaklılara ve düzenleyicilere resmi bildirim, varlıkların tasfiyesi, alacaklıların öncelik sırasında ödenmesi, kalan gelirin hissedarlara dağıtılması ve varlığı yasal olarak feshetmek için son kurumsal dosyalar. Süreç temiz fesihler için 6-18 ay sürebilir, önemli koşullu yükümlülükleri veya uluslararası operasyonları olan varlıklar için daha uzun. Yöneticiler fesih boyunca güven yükümlülüklerini korur — alacaklıları uygun şekilde bildirmek veya bilinen yükümlülükleri karşılamak başarısızlığı, şirketin feshine rağmen yöneticiler için kişisel sorumluluk yaratabilir.
Türkiye’de Fesih
Türk hukukunda şirket feshi TTK Madde 529 ve devamı kapsamında düzenlenir. Tasfiye memurları atanır, bilinen alacaklılar bilgilendirilir, alacaklı sırası gözetilerek ödemeler yapılır ve kalan tutar pay sahiplerine dağıtılır.