Zorunlu arabuluculuk nedir?
Arabuluculuk; 6325 sayılı Kanun’la kurulan uyuşmazlık çözüm rejimidir ve tanımlı uyuşmazlık sınıflarında dava şartıdır: önce arabuluculuğa başvurmadan açılan dava usulden reddedilir. Şirketleri en çok ilgilendiren zorunlu kategoriler: işçi alacakları (kıdem, ihbar, ücret, işe iade hattı), tacirler arasında alacak ve tazminat konulu ticari uyuşmazlıklar, eşik üstü tüketici uyuşmazlıkları ve sonraki reformlarla eklenen kira/kat mülkiyeti sınıfları.
Süreç fiilen nasıl işler?
Başvuru, yetkili adliyedeki arabuluculuk bürosuna yapılır; sicilden bir arabulucu atanır (veya anlaşmayla seçilir); ilk toplantı hızla kurulur ve süreç aylar değil haftalar içinde bitecek şekilde tasarlanmıştır. Katılmamanın dişi vardır: geçerli mazeret olmadan ilk oturuma gelmeyen taraf, davayı kazansa bile yargılama giderlerine katlanır. Anlaşma, bağlayıcı bir son tutanağa yazılır; gerekli şerhlerle birlikte ilam niteliğinde icra edilebilir: arabulucu anlaşmasını centilmenlik sözü değil, gerçekten infaz edilebilir bir belge yapan budur.
Startup olarak stratejik kullanım
Üç oyun. İşten çıkışlar: büro süreci içinde yapılan arabulucu anlaşması, özel ibranameden çok daha güçlü ibra koruması verir: çekişmeli ayrılıkları bilinçli olarak buradan geçirin. Alacaklar: B2B tahsilatta zorunlu ticari arabuluculuk fiilen hızlı ve ucuz, sonuçları olan bir ihtar aşamasıdır: yalnız taleple değil, ödeme planı önerisiyle gidin. Ve madde tasarımı: sözleşmelere gönüllü med-arb basamakları eklenebilir; ama zorunlu katmanı yok sayan uyuşmazlık maddesi yazmayın: tahkimi kanuni arabuluculuğun ardına dizmek usul çarpışmasını önler.
Sözleşmede tahkim maddesi varsa arabuluculuk yine gerekir mi?
Tahkim, mahkeme yargılamasının yerine geçer ve dava şartı mahkeme davasına bağlanır, ama işçi alacakları çoğu biçimde tahkime dirençlidir; orada pratik kapı arabuluculuk olarak kalır.
Anlaşma gizli mi?
Süreç kanunen gizlidir; anlaşma belgesi yalnızca icra için gerektiği ölçüde açılır: kamuoyu önünde dava etmek istemeyeceğiniz uyuşmazlıklar için kullanışlıdır.
İlgili: ihbar tazminatı, kıdem tazminatı.
Bu konuda mı çalışıyorsunuz? Vircon Legal İş Hukuku ve Startup Hukuku alanlarında danışmanlık veriyor. Bize ulaşın →
Bu konu masanızdaysa
Kurucu Akademisi'nde şablonlar ve kontrol listeleri ücretsiz; spesifik bir durum için 30 dakikalık ön görüşme planlayabilirsiniz.
Kurucu AkademisiGörüşme planlayın