Jump to

Zorunlu Arabuluculuk

Zorunlu arabuluculuk nedir?

Arabuluculuk; 6325 sayılı Kanun’la kurulan uyuşmazlık çözüm rejimidir ve tanımlı uyuşmazlık sınıflarında dava şartıdır: önce arabuluculuğa başvurmadan açılan dava usulden reddedilir. Şirketleri en çok ilgilendiren zorunlu kategoriler: işçi alacakları (kıdem, ihbar, ücret, işe iade hattı), tacirler arasında alacak ve tazminat konulu ticari uyuşmazlıklar, eşik üstü tüketici uyuşmazlıkları ve sonraki reformlarla eklenen kira/kat mülkiyeti sınıfları.

Süreç fiilen nasıl işler?

Başvuru, yetkili adliyedeki arabuluculuk bürosuna yapılır; sicilden bir arabulucu atanır (veya anlaşmayla seçilir); ilk toplantı hızla kurulur ve süreç aylar değil haftalar içinde bitecek şekilde tasarlanmıştır. Katılmamanın dişi vardır: geçerli mazeret olmadan ilk oturuma gelmeyen taraf, davayı kazansa bile yargılama giderlerine katlanır. Anlaşma, bağlayıcı bir son tutanağa yazılır; gerekli şerhlerle birlikte ilam niteliğinde icra edilebilir — arabulucu anlaşmasını centilmenlik sözü değil, gerçekten infaz edilebilir bir belge yapan budur.

Startup olarak stratejik kullanım

Üç oyun. İşten çıkışlar: büro süreci içinde yapılan arabulucu anlaşması, özel ibranameden çok daha güçlü ibra koruması verir — çekişmeli ayrılıkları bilinçli olarak buradan geçirin. Alacaklar: B2B tahsilatta zorunlu ticari arabuluculuk fiilen hızlı ve ucuz, sonuçları olan bir ihtar aşamasıdır — yalnız taleple değil, ödeme planı önerisiyle gidin. Ve madde tasarımı: sözleşmelere gönüllü med-arb basamakları eklenebilir; ama zorunlu katmanı yok sayan uyuşmazlık maddesi yazmayın — tahkimi kanuni arabuluculuğun ardına dizmek usul çarpışmasını önler.

Sözleşmede tahkim maddesi varsa arabuluculuk yine gerekir mi?

Tahkim, mahkeme yargılamasının yerine geçer ve dava şartı mahkeme davasına bağlanır — ama işçi alacakları çoğu biçimde tahkime dirençlidir; orada pratik kapı arabuluculuk olarak kalır.

Anlaşma gizli mi?

Süreç kanunen gizlidir; anlaşma belgesi yalnızca icra için gerektiği ölçüde açılır — kamuoyu önünde dava etmek istemeyeceğiniz uyuşmazlıklar için kullanışlıdır.

İlgili: ihbar tazminatı, kıdem tazminatı.