Jump to

TÜBİTAK BiGG (Bireysel Genç Girişim Programı)

TÜBİTAK BiGG nedir?

TÜBİTAK BiGG (Bireysel Genç Girişim Programı, program kodu 1512), teknoloji girişimcileri için Türkiye’nin amiral pre-seed hibe programıdır. Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) tarafından yürütülen BiGG, teknoloji tabanlı iş fikirleri olan erken aşama kuruculara seyreltici olmayan hibe finansmanı sağlar; yılda iki aşama ve çeşitli başvuru dönemlerine dağıtılır.

Program aşamaları

  • Aşama 1 (BiGG-Uygulayıcı Kuruluş): TÜBİTAK onaylı uygulayıcı kuruluşlar (üniversiteler, hızlandırıcılar, TGB teknoparklar) aracılığıyla fikir taraması. Seçilen kurucular eğitim ve mentorluk alır.
  • Aşama 2 (1512): seçilen kurucular şirket kurar ve Ar-Ge projesi için hibe finansmanı alır — mevcut tavanlar son çağrılarda yukarı doğru hareket etti (kesin rakamlar için güncel çağrı belgelerini doğrulayın).

Uygunluk

  • Bireysel girişimci: başvuru anında aynı sektörde aktif bir şirketin %50’sinden fazlasına sahip olmamalıdır.
  • Eğitim: tipik olarak üniversite mezunu veya son sınıf öğrencisi.
  • Teknoloji tabanlı fikir: hard tech, deep tech, Ar-Ge içerikli yazılım.
  • Yaş sınırı: tarihsel olarak uygulanmış ama çağrıya göre değişti — güncel çağrıyı kontrol edin.

Bitişik hibeler ve takip programları

  • KOSGEB Ar-Ge İnovasyon Destek Programı: takip Ar-Ge hibeleri.
  • TÜBİTAK 1507 KOBİ Ar-Ge Başlangıç Destekleri: erken KOBİ Ar-Ge hibeleri.
  • TGB Teknoparklar: onaylı teknoparklardaki Ar-Ge şirketleri için vergi muafiyetleri (4691 sayılı Kanun avantajları).

Yapın: daha yüksek dönüşüm oranları için TÜBİTAK onaylı bir Uygulayıcı Kuruluş üzerinden başvurun; projeyi TÜBİTAK’ın yayınladığı stratejik Ar-Ge önceliklerine hizalayın.
Yapmayın: Ar-Ge içeriği olmayan saf ticarileştirme işi önermeyin — BiGG özellikle araştırma tabanlı projeleri finanse eder.

İki cap-table notu yinelenir: BiGG aşamasındaki şirketler çoğu zaman programı yürüten uygulayıcı kuruluş ilişkileri taşır — danışmanlık payı veya ücret düzenlemeleri yazılı olmalıdır — ve hibe dönemi istihdam formaliteleri (kurucuların bordrosu, SGK statüsü) yatırımcı avukatının ilk baktığı küçük punto kalemlerdir. Mini denetim provası gibi ele alınan BiGG disiplini, seed turunda ikinci kez kazandırır.

Ilgili uygulama alaniStartup Hukuku →