Jump to

Şirket İşletme Anlaşması

Özetle

Şirket İşletme Anlaşması (Operating Agreement), bir LLC’nin (Limited Liability Company) yönetim yapısını, üye haklarını ve operasyonel kurallarını belirleyen iç düzenleme belgesidir. LLC’ler için anonim şirketlerin ana sözleşmesi rolündedir.

Operating Agreement Nedir?

Operating agreement, LLC üyeleri arasındaki sözleşmedir ve şirketin nasıl yönetileceğini, kararların nasıl alınacağını, kâr/zarar dağılımını ve diğer önemli konuları belirler. ABD’de eyalet yasaları LLC oluşumunu gerektirir ancak operating agreement çoğu eyalette zorunlu değildir, ancak şirket içi sorunlar ve anlaşmazlıkları önlemek için kritik öneme sahiptir.

Operating Agreement Bileşenleri:

Tipik bir operating agreement şu unsurları içerir: Üyelerin sermaye katkıları ve sahiplik yüzdeleri, Yönetim yapısı (member-managed veya manager-managed), Oy hakları ve karar verme süreçleri, Kâr ve zarar dağılım kuralları, Üye ekleme ve çıkarma prosedürleri, Anlaşmazlık çözüm mekanizmaları, Şirket sona erme koşulları, ve IP devri ve gizlilik hükümleri. Vergi sınıflandırması (S-corp, C-corp, partnership) da burada belirtilir.

Operating Agreement’ın Önemi:

İyi yazılmış bir operating agreement: Üye anlaşmazlıklarını önler, Sınırlı sorumluluk korumasını güçlendirir, Yasal varsayılan kurallar yerine özelleştirilmiş kurallar yaratır, Eyalet yasalarındaki belirsizliklere açıklık getirir, ve Yatırımcı ve finansör için güven yaratır. Olmadan, LLC eyalet varsayılan kurallarına tabidir: bu kurallar genellikle iş ihtiyaçlarına uygun değildir.

LLC vs Corporation Anlaşmaları:

LLC operating agreement ile anonim şirket ana sözleşmesi farklıdır: LLC daha esnektir ve operating agreement neredeyse her şeyi özelleştirebilir, ancak halka açılma daha zordur. Corporation daha standardize bir yapıya sahiptir ve halka arz için daha uygundur. Risk sermayesi yatırımcıları genellikle C-Corp’u tercih eder. Türkiye’de Limited Şirket sözleşmesi benzer rolü oynar: ana sözleşme + ortaklar anlaşması.

Sıklıkla atlanan hükümler

  • Kuruluş bilgileri: kuruluş tarihi, ana işyeri ve kayıtlı temsilci (registered agent) bilgileri.
  • Toplantı ve oylama kuralları: toplantı sıklığı, çağrı (bildirim) şartları, toplantı nisabı ve kararlar için gereken onaylar.
  • Ek sermaye katkıları: başlangıç katkılarının yanında üyelerin gelecekteki yatırımlarına ilişkin hükümler.
  • Pay devri ve buy-sell kuralları: devir kısıtlamaları; bir üyenin ayrılması, ihracı, ölümü veya iş göremez hâle gelmesi durumunda payının nasıl değerleneceği ve devredileceği.
  • Değişiklik usulü: anlaşmanın hangi usulle değiştirileceği.

Anlaşma eyalet hukukunun varsayılan kurallarına çoğu bakımdan üstün gelir; ancak eyalete özgü düzenlemelere uygun olmalı ve işletme, yönetim veya üyelik yapısı değiştikçe güncellenmelidir.

LLC’nin tercih edildiği yapılar ve risk sermayesi

Eyalet LLC kanunları geniş özelleştirmeye izin verdiğinden LLC’ler ortak girişimler, holding şirketleri, fon yapıları ve kurucu-yatırımcı ilişkilerinin basit olduğu küçük işletmeler için yaygın olarak tercih edilir. Buna karşılık kurumsal risk sermayesi yatırımcılarının çoğu LLC’lere değil C-Corp’lara yatırım yapar; çünkü LLC’nin vergi şeffaflığı (pass-through vergilendirme) kurumsal yatırımcılar için sorun yaratır. Risk sermayesi almayı öngören şirketler genellikle baştan C-Corp olarak kurulur. Sonradan VC yatırımı arayan LLC’lerin çoğu ise önce C-Corp’a dönüşmek zorunda kalır; bu dönüşüm, olumsuz vergi sonuçlarından kaçınmak için dikkatli vergi planlaması gerektirir.

Bu konu masanızda mı?Vircon Legal’in ABD şirket kuruluşu ve flip-up alanındaki çalışmalarına göz atın ya da doğrudan görüşme planlayın.
Görüşme planla →