25 Temmuz 2024’te G20‘nin startup ayağı olan Startup20‘nin İnovasyon Masası‘nda Türkiye’yi Yönetici Ortağımız Erdem Mümtaz Hacıpaşaoğlu temsil etti. Türkiye’nin küresel startup politikasındaki konumlanmasına dair masaya getirilen öncelikler arasında, startup hukuku mekaniklerinin Türk hukukuna kazandırılması ve startup’lar için özel bir hukuki rejim kurulması bulunuyordu.
Masanın merkezindeki tez netti: Türkiye’nin küresel startup ekosistemindeki ağırlığını artırması için klasik şirket hukuku üzerine kurulu yapının yerine, startup’a özgü kurucu sözleşmesi, vesting, SAFE, çalışan opsiyon planları gibi mekaniklerin kanun düzeyinde kodlanması ve startup’lara uyarlanmış vergi-istihdam-yatırım rejimi gerekiyor.
Türk hukukuna kazandırılması önerilen mekanikler
İnovasyon Masası’nda, halen sözleşme özgürlüğü çatısı altında dolaylı yoldan kurgulanan kurucular arası vesting, IP devri, çalışan opsiyon planları (ESOP/PSU), SAFE ve convertible note enstrümanlarının doğrudan tanınan hukuki kategoriler haline getirilmesi öneri olarak masaya getirildi.
Startup’lar için özel bir rejim
Önerilen özel rejim, kuruluş kolaylığı (one-stop incorporation), vergi muafiyet eşikleri, çalışan opsiyon planlarına özgülenmiş gelir vergisi rejimi, yatırımcıya yönelik teşvikler ve özel uyuşmazlık çözüm mekanizmaları başlıkları altında çerçevelendi.
G20 ekseninde Türkiye’nin konumu
Türkiye’nin Startup20 çerçevesinde dile getirdiği bu öneriler, küresel startup politikasının kodlanmasında “ulusal düzeyde özel rejimler” yaklaşımına katkı sunmayı hedefliyor.
Bu masada öne çıkanlar
- Mekanikler: Vesting, SAFE, ESOP, IP devri tanımları
- Özel rejim: Kuruluş, vergi, opsiyon planı, teşvik
- Konum: G20 perspektifinde Türkiye’nin politika önerisi
Mümtaz’ın LinkedIn’deki paylaşımına bu bağlantıdan ulaşabilirsiniz.
