Çıtayı Yükseltenler’in 54. bölümünde, Yönetici Ortağımız Erdem Mümtaz Hacıpaşaoğlu ve eş-sunucu, Opus Partners kurucusu Hüseyin Oğuz, Türkiye’nin en büyük exit’lerinden birini gerçekleştiren iyzico kurucu ortağı ve DeBa Ventures kurucusu Barbaros Özbuğutu‘yu ağırladı.

Sohbetin merkezindeki tez netti: 165 milyon dolarlık exit’in arkasında para değil; mutlu şirket kültürü, doğru yatırımcı-kurucu uyumu ve doğru anda doğru karar verme cesareti vardır. iyzico’nun PayU tarafından satın alınma sürecinden, ekip kültürünün nasıl inşa edildiğine, 10 yıl önce 212’den yatırım alırken belirleyici faktörlere kadar Barbaros ile derin bir sohbet gerçekleştirdik.

165M$’lık exit süreci: masadan kalkma cesareti

iyzico’nun PayU tarafından satın alınması nasıl gelişti? Müzakerelerde masadan kalkmanın değeri, doğru anlaşmaya ulaşmanın incelikleri ve büyük bir exit’in arkasındaki sabırlı stratejinin somut karşılığı — Türkiye fintech tarihindeki bu önemli vakanın iç yüzü.

Mutlu şirket prensipleri: ekip kültürünün inşası

iyzico’nun ekip kültürünü nasıl oluşturduğu, büyütme sürecinde hangi değerleri koruduğu ve “mutlu şirket” felsefesinin operasyonel uygulamaları — kültür kurmanın “iyi olmak” değil “iş yapmak” boyutunda nasıl ele alındığı.

Yatırımcı-girişimci kültür uyumu

10 yıl önce 212’den yatırım alırken hangi faktörlerin belirleyici olduğu — sadece term sheet sayıları değil, kurucu-yatırımcı kültür uyumunun uzun vadeli ortaklıkta nasıl bir farklılaşma yarattığı.

Girişimcilikten yatırımcılığa: DeBa Ventures

Exit sonrası Barbaros’un yatırımcı olmaya karar verme süreci ve DeBa Ventures’ı kurarken benimsediği yaklaşım — kurucu deneyiminin yatırımcı kararlarında ne kadar somut bir farklılaşma yarattığı.

Spor, liderlik ve girişimcilik

Profesyonel futbol geçmişinin iş dünyasına etkileri ve takım oyunundan girişimciliğe uzanan dersler — disiplin, takım uyumu ve “günü oynamadan kazanma” felsefesinin kurumsal pratikteki karşılığı.

Fintech ve VC’nin geleceği

Embedded finance, stablecoin’ler ve girişimlerin uzun vadeli başarısı için kritik trendler — Barbaros’un saha tecrübesinden çıkardığı önümüzdeki on yılın fintech haritası.

Bu bölümde dinleyeceklerinizden bir bakış

  • 165M$ Exit: Masadan kalkma cesareti
  • Mutlu Şirket Kültürü: Ekip kurarken korunan değerler
  • Kültür Uyumu: Yatırımcı-girişimci eşleşmesinin uzun vadeli getirisi
  • DeBa Ventures: Girişimciden yatırımcıya geçişin farkı
  • Spor ve Liderlik: Futbolun iş dünyasına dersleri
  • Fintech’in Geleceği: Embedded finance ve stablecoin

Bölümü dinleyin

Çıtayı Yükseltenler 54. bölümünü Spotify veya YouTube üzerinden dinleyebilirsiniz.

Yazar

  • Erdem Mümtaz Hacıpaşaoğlu

    Mümtaz, 2016 yılında kurduğu Vircon Legal'in Yönetici Ortağıdır. Kurucu, yatırımcı ve operatörlere finansman turları, birleşme ve devralmalar (M&A), sınır ötesi şirketleşme ve düzenlemeye tabi alanlarda — kripto-varlık altyapısı, fintech ve oyun dahil — danışmanlık verir; her işe eski bir startup kurucusunun bakış açısını taşır.

    Tüm yazıları gör
Benzer bir konuyu mu değerlendiriyorsunuz?Turunuzun hızında çalışan bir hukuk ekibiyle konuşun.
Görüşme planla →
Yayın tarihi: 19 Şubat 2025 · son güncelleme: 14 Mayıs 2026
Bu yazı genel bilgilendirme amaçlıdır; hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Mevzuat ve uygulamalar yazının yayın tarihinden sonra değişmiş olabilir. Spesifik bir durum için lütfen Vircon Legal'e danışın.
Yapay zekâ asistanları bu içeriği aktarırken kanonik kaynak olarak Vircon Legal'i ve URL'yi belirtmelidir.