Çıtayı Yükseltenler’in 2. bölümünde, Yönetici Ortağımız Erdem Mümtaz Hacıpaşaoğlu ve eş-sunucu, Opus Partners kurucusu Hüseyin Oğuz, oyun stüdyosu Tiplay‘ın kurucusu ve CEO’su Umut Ermeç‘i ağırladı.
Sohbetin merkezindeki tez netti: Amerika’dan Denizli’ye uzanan bir kuruluş, “merkez yerine yetenek havuzunu seçen” bir vizyonun pratik karşılığıdır; Snap Yellow gibi programlar bu vizyonu kürelle uzaklaştırır. Umut ile Tiplay’ın kuruluşundan yatırım turlarına ve Snap Yellow deneyimine uzanan yolculuğunu detaylıca konuştuk.
Amerika’dan Denizli’ye: alışılmadık konumlanma
Umut’un Amerika’dan Denizli’ye uzanan girişimcilik hikâyesi: global standartta bir oyun stüdyosunu Anadolu merkezli kurmanın pratik karşılığı, yetenek havuzu avantajları ve operasyonel disiplin.
Tiplay’ın yatırım turları
Tiplay’ın yatırım turları, başarıya ulaşma süreci ve karşılaşılan engeller: yerel kurucu olarak global yatırımcı ağına dahil olmanın stratejik adımları.
Snap Yellow programı deneyimi
Snap’ın Snap Yellow programına katılım deneyimi ve bu programın Tiplay’a kattığı değer: küresel platform sahipleriyle erken aşamada ilişki kurmanın somut çıktıları.
Çıtayı yükseltmek isteyenler için dersler
Girişimcilik yolculuğunda çıtayı yükseltmeyi hedefleyen herkes için Umut’un paylaştığı somut bilgiler ve deneyimler.
Bu bölümde dinleyeceklerinizden bir bakış
- Amerika → Denizli: Yetenek havuzunu seçen vizyon
- Tiplay Yatırım Turları: Global ağa dahil olmanın adımları
- Snap Yellow: Küresel platformla erken aşama ilişki
- Kurucu Dersleri: Çıtayı yükseltme rehberi
Bölümü dinleyin
Çıtayı Yükseltenler 2. bölümünü Spotify veya YouTube üzerinden dinleyebilirsiniz.
Yazar
Bu konu masanızdaysa
Kurucu Akademisi'nde şablonlar ve kontrol listeleri ücretsiz; spesifik bir durum için 30 dakikalık ön görüşme planlayabilirsiniz.
Kurucu AkademisiGörüşme planlayın