TLDR
Vekâleten Oy Kullanma, şirket toplantısına katılamayan bir hissedarın kendi adına oy kullanmak üzere başka bir kişiyi veya kuruluşu yetkilendirmesine olanak tanır; halka açık şirket yönetimi ve yatırım fonu yönetiminde yaygın biçimde kullanılır.
Kurumsal Yönetim Reformunda Vekâleten Oy Kullanma:
Vekâleten oy kullanma, kurumsal aktivizm için güçlü bir araç haline gelmiş; ISS (Kurumsal Hissedar Hizmetleri) ve Glass Lewis gibi kurumsal yatırımcılar ve vekil danışma firmaları nüfuzlarını kurumsal yönetim reformlarını, yönetici ücret değişikliklerini, çevre politikalarını ve yönetim kurulu çeşitliliğini zorlamak için kullanmıştır. Halka açık şirketlerin hissedarları, şirketleri bu teklifleri hissedar oylaması için yıllık toplantı materyallerine dahil etmeye zorlayan vekil süreci aracılığıyla ‘hissedar teklifleri’ sunabilir; bu mekanizma çevre ve sosyal aktivistler tarafından kurumsal davranışı etkilemek için etkin biçimde kullanılmıştır.
Halka Açık Şirketlerde Vekâlet Süreci
Halka açık şirketler için yıllık vekalet sezonu vekalet beyannamesi dosyalamasından genel kurula kadar sürer. Hissedarlar vekalet materyallerini (toplantı bildirimi, vekalet beyannamesi, vekalet kartı) alır, önerileri inceler ve önceden oy verir veya toplantıya katılır. Büyük kurumsal yatırımcılar tipik olarak ISS veya Glass Lewis’in vekalet danışmanı önerilerine dayanarak oy kullanır. Aktivist yatırımcılar kendi vekalet yarışlarını yürütebilir, alternatif oyları talep edebilir ve alternatif yönetici listeleri önerebilir.
Özel Şirketlerde Vekaleten Oy Kullanma
Özel şirketlerde vekaleten oy kullanma yaygın olarak risk sermayesi destekli startup’larda görülür; burada yatırımcılar adi hisse senedinin bir kısmını nominee veya oy mütevelliği düzenlemeleri aracılığıyla tutar veya kurucular yönetişim basitliği için çalışan veya melek hisseleri üzerinde vekalet yetkisini korur.