Çıtayı Yükseltenler’in 23. bölümünde, Yönetici Ortağımız Erdem Mümtaz Hacıpaşaoğlu ve eş-sunucu, Opus Partners kurucusu Hüseyin Oğuz, Hirize‘ın kurucusu Esranur Kaygın‘ı ağırladı.
Sohbetin merkezindeki tez netti: 20’li yaşlarda ilk exit, “ailevi sermayenin” (M&A bilgisi taşıyan aile büyüklerinin) doğru kullanıldığında genç kurucu için en güçlü kaldıraçlardan biridir. Esranur ile Hirize’ın Miami’den İstanbul’a uzanan yolculuğunu ve Sanko’daki yatırımcılık hikâyesini detaylıca konuştuk.
Genç yaşta ilk exit deneyimi
Esranur’un genç yaşta başlayan girişimcilik yolculuğu ve ilk exit deneyimi — 20’li yaşlarda satış süreci yönetmenin pratik karşılığı ve müzakere masasında kazandırdıkları.
M&A uzmanı dededen alınan kritik destek
M&A uzmanı dededen alınan değerli yardımlar ve bu desteğin projelerine etkisi — aile içi bilgi birikiminin kurucunun karar mekanizmasına nasıl döndüğü.
Sanko’da yatırımcı kimliği
Sanko’da yatırımcı olarak kazanılan deneyimler ve bu tecrübelerin Hirize üzerindeki etkisi — kurumsal yatırımcı disiplinin kurucu kararlarına yansıması.
Miami–İstanbul: Hirize’ın uluslararası yolculuğu
Hirize’ın Miami ve İstanbul arasındaki uluslararası iş geliştirme süreci — iki coğrafya arasında “split” çalışmanın operasyonel boyutları ve müşteri tabanını farklı pazarlara taşımanın disiplini.
Bu bölümde dinleyeceklerinizden bir bakış
- Genç Yaşta Exit: 20’li yaşlarda satış süreci yönetmek
- Dedenin M&A Desteği: Ailevi bilgi birikiminin kaldıracı
- Sanko Yatırımcılık: Kurumsal disiplinin kurucuya yansıması
- Miami–İstanbul: Uluslararası iş geliştirme
Bölümü dinleyin
Çıtayı Yükseltenler 23. bölümünü Spotify veya YouTube üzerinden dinleyebilirsiniz.
