Çıtayı Yükseltenler’in 21. bölümünde Yönetici Ortağımız Erdem Mümtaz Hacıpaşaoğlu ve programı birlikte sunduğu Opus Partners kurucusu Hüseyin Oğuz, 100. Yıl Girişim Sermayesi‘nin Yönetici Direktörü Erkan Yağcıoğlu‘nu ağırladı.
Sohbetin ana tezi netti: kurumsal destekli bir VC, ekosisteme “uzun ufuk” disiplini getirir; ama kurucunun hayatı yalnızca işten ibaret değildir, kişisel alışkanlıklarla da inşa edilir. Erkan ile İş Bankası’nın girişimcilere sunduğu desteği, 100. Yıl VC’nin vizyonunu ve iş dışında kişisel gelişim yollarını ayrıntılı biçimde konuştuk.
İş Bankası ve 100. Yıl VC: girişimciye sunulan destekler
İş Bankası ve 100. Yıl VC aracılığıyla girişimcilere sunulan destekler ve kaynaklar: sermaye, kurumsal müşteri kapısı ve finansal danışmanlık üçlüsünün kurucuya sağladığı değer.
100. Yıl VC’nin vizyonu
100. Yıl VC’nin vizyonu ve girişimcilik ekosistemine etkileri: olaylara “100 yıllık bir ufuktan” bakan bir kurumsal yatırımcının yatırım kararlarında ortaya çıkan belirgin fark.
İş hayatı dışında hobiler ve yaşam tarzı
Girişimcilerin iş dışında kişisel gelişimine katkı sağlayacak hobiler ve yaşam tarzı önerileri: tükenmişlikten korunmanın ve uzun soluklu bir kariyere hazırlanmanın somut yolları.
Bu bölümde dinleyeceklerinizden bir bakış
- İş Bankası ve 100. Yıl VC: Kurumsal destekli VC’nin sunduğu imkânlar
- 100 Yıllık Ufuk: Uzun vadeli yatırımcılık vizyonu
- Hobi ve Yaşam Tarzı: Tükenmişlikten korunmak
Bölümü dinleyin
Çıtayı Yükseltenler 21. bölümünü Spotify veya YouTube üzerinden dinleyebilirsiniz.
