Çıtayı Yükseltenler’in 21. bölümünde, Yönetici Ortağımız Erdem Mümtaz Hacıpaşaoğlu ve eş-sunucu, Opus Partners kurucusu Hüseyin Oğuz, 100. Yıl Girişim Sermayesi‘nin Yönetici Direktörü Erkan Yağcıoğlu‘nu ağırladı.
Sohbetin merkezindeki tez netti: kurumsal arkalı bir VC ekosistemde “uzun ufuk” disiplini taşır; ama kurucunun yaşamı yalnızca iş değil, kişisel rituellerle de inşa edilir. Erkan ile İş Bankası’nın girişimcilere desteğini, 100. Yıl VC’nin vizyonunu ve iş dışında kişisel gelişim yollarını detaylıca konuştuk.
İş Bankası ve 100. Yıl VC: girişimciye sunulan destekler
İş Bankası ve 100. Yıl VC aracılığıyla girişimcilere sunulan destekler ve kaynaklar — sermaye, kurumsal müşteri kapısı, finansal danışmanlık üçlüsünün kurucuya yansıyan değeri.
100. Yıl VC’nin vizyonu
100. Yıl VC’nin vizyonu ve girişimcilik ekosistemine etkileri — “100 yıl ufkundan” bakan bir kurumsal yatırımcının yatırım kararlarındaki belirgin farkı.
İş hayatı dışında hobiler ve yaşam tarzı
Girişimcilerin iş dışında kişisel gelişimlerine katkı sağlayacak hobiler ve yaşam tarzı önerileri — burnout’a karşı korunmanın ve uzun ufurklu kariyere hazırlığın somut yolları.
Bu bölümde dinleyeceklerinizden bir bakış
- İş Bankası + 100. Yıl VC: Kurumsal arkalı VC desteği
- 100 Yıl Ufku: Uzun vadeli yatırımcılık vizyonu
- Hobi ve Yaşam Tarzı: Burnout’a karşı korunma
Bölümü dinleyin
Çıtayı Yükseltenler 21. bölümünü Spotify veya YouTube üzerinden dinleyebilirsiniz.
