Çıtayı Yükseltenler’in 52. bölümünde, Yönetici Ortağımız Erdem Mümtaz Hacıpaşaoğlu ve eş-sunucu, Opus Partners kurucusu Hüseyin Oğuz, Orange Fund founding partner’ı Yarkın Sakuçoğlu‘nu ağırladı.

Sohbetin merkezindeki tez netti: başarılı bir exit, kurucu kariyerinin sonu değil, “ekibin önemini en derin şekilde anladığın” yatırımcılık döneminin başlangıcıdır. Amerika’da başlayan macerasını, Fortune 100 şirketlerinden biri olan Cisco’ya exit yapmasını ve ardından yatırımcı kimliğiyle neler başardığını Yarkın ile detaylıca konuştuk.

Cisco’ya exit ve yatırımcılığa geçiş

Cisco’ya satış sürecinin somut karşılığı, girişimcilikten yatırımcılığa geçişin getirdiği yeni karar çerçevesi ve Orange Fund’ın doğuş hikâyesi — kurucu olarak yaşanan deneyimin yatırımcı kararlarına nasıl bir derinlik kattığı.

Girişimcilikte ekibin önemi: en büyük risk

Yarkın’a göre girişimciliğin en büyük risklerinden biri ekip. Doğru insanlarla çalışmak için nelere dikkat etmeli, kültür uyumu nasıl test edilmeli ve “yanlış işe alımın geç fark edilmesi” şirkete neye mâl olur?

COVID döneminde ayakta kalmak

Pandeminin getirdiği zorluklara karşı alınan cesur kararlar — Sosyo’dan virtual event platformuna pivot süreci, kriz dönemlerinde “hızlı karar verme + ekibe güveni koruma” disiplini ve bu süreçten güçlenerek çıkmanın yolları.

Pivot bazen şart: Sosyo’dan virtual event’e

Sosyo’dan virtual event platformuna geçiş sürecinde alınan zor ama kritik kararlar — pazarın çağırdığı yöne yelken açmanın değeri ve “kuruculuğun ürün takıntısından kurtulup pazara hizmet etme” disiplini.

B2B SaaS dünyasında başarı

Ürün geliştirme, müşteri edinme ve yatırımcı yönetimi konusunda Yarkın’dan altın değerinde ipuçları — pre-seed/seed’den Series A’ya, ölçeklenme yolunun her aşamasında değişen kuralların pratik karşılığı.

Bu bölümde dinleyeceklerinizden bir bakış

Bölümü dinleyin

Çıtayı Yükseltenler 52. bölümünü Spotify veya YouTube üzerinden dinleyebilirsiniz.

Author