TLDR
Altın Paraşüt, üst düzey yöneticiler için bir şirketin satın alınması veya birleşmesinin ardından işten çıkarılmayla tetiklenen; en iyi yetenekleri çekmek ve elde tutmak amacıyla tasarlanmış kazançlı tazminat paketidir.
Hissedar ve Kurul Tepkileri:
Altın Paraşütler, sapkın teşvikler yaratabildiğinden hissedarlar arasında sık sık tartışma konusu olur; yöneticiler, yapmak hissedarların çıkarına olmasa bile altın paraşütlerini tetikleyen bir satın almayı desteklemeye motive edilebilir. ABD’de Dodd-Frank Yasası kapsamında halka açık şirketler için bağlayıcı nitelik taşımayan “altın paraşüt” ücretlendirme danışma oyları zorunludur. ISS ve Glass Lewis gibi vekil danışma firmaları rutin olarak aşırı altın paraşüt paketlerine “karşı” öneri yapar; büyük kurumsal hissedarlar bu tür düzenlemelere giderek daha fazla oy verir.